孚日集團2023年經營計劃簽訂儀式舉行

2022年12月30日,孚日集團2023年經營計劃簽訂儀式在家紡一公司多功能廳隆重舉行。集團領導孫日貴、肖茂昌會同百余名中高層管理者歡聚一堂、共謀未來。
經營計劃簽訂儀式，旨在明確新年度工作目標，安排新年度工作任務，進一步動員大家堅定信心，踔厲奮發，勇毅前行，全力確保各項工作取得新突破，推動各項事業實現新進步。

孚日集團總經理張國華主持儀式，并公布各經營主體2023年的計劃指標。

在簽約儀式上，孚日集團黨委書記、董事長肖茂昌與各家紡公司及棉紡、投資、化工、電機、熱電、水務、地產等公司負責人依次簽約。作為新興產業的代表，孚日宣威、孚日新能源公司負責人首次與肖董事長簽訂新年度經營計劃。
孚日集團黨委書記、董事長肖茂昌在儀式上作講話。肖董事長指出，由于明年的各種不確定性因素很多，所以這次經營計劃指標的確定存在一定難度，但是經過集團和各公司的認真研判和充分討論，最終形成了共識，達成了一致，各項指標還是比較實事求是的，相信只要大家齊心協力共同努力一定能夠圓滿完成目標任務。
肖董事長總結，2022年是極其不尋常的一年。全球經濟持續通脹，大宗原材料價格高位運行，美國實施新疆棉禁令，人民幣匯率急劇波動，國內疫情不斷反復，消費長期低迷，許多超預期因素持續沖擊實體經濟，使企業普遍經受了前所未有的困難和壓力。但是，面對這種局面，集團董事會在孫會長的戰略指導下，與各經營管理團隊勇擔責任、團結一心，帶領廣大干部員工改革創新，務實進取，保證了集團整體經濟穩健運行。

肖董事長表示，從目前形勢看，2023年各種不確定性、不穩定性因素仍然較多，集團面臨的發展改革任務仍然艱巨，各經營團隊要繼續堅定信心，擔當作為，拿出切實有效的工作舉措和攻堅克難的工作作風，奮力完成新年度經營目標，推動集團更好更快發展。肖董事長指出，2023年是深化改革后新機制運行的第一年，各公司作為更具市場化的經營主體，要切實擔負起應有的責任，充分借助改革激發的活力和動能，繃緊弦、鼓足勁，快速抓好每項具體工作任務的落實。從目前情況看，一季度甚至上半年面臨的壓力將會很大，各公司要早做準備，搶占主動，防止“前松后緊”，確保實現新年度良好開局，為完成全年任務目標打好基礎。

孚日集團戰略發展委員會會長孫日貴在儀式上作重要講話。孫日貴會長對以肖茂昌為董事長的新經營管理團隊的扎實工作給予了肯定，提出了企業今后發展的指導思想。圍繞堅定不移確保家紡主業持續穩定健康發展，孫會長強調，孚日集團于2006年實現家紡產業產能全球第一，到今年已經發展36年了，充分體現了企業在全球市場的競爭力。疫情三年，在國家做好疫情防控的有利環境下，企業保持健康發展，2021年家紡出口突破5億美元，創造歷史新高。今年面對諸多挑戰，企業繼續保持好的發展態勢，各公司做了很多工作，克服了各種困難。在宏觀經濟形勢下，企業立足自身，通過加強管理，發揮差異化、產品質量以及服務等方面的優勢，確保家紡主業市場地位不動搖。每個公司在改革后，要充分利用平臺優勢，積極應對，加強與客戶溝通聯系，始終研究如何提高競爭力，確保盈利能力不斷提升，保持企業在全球市場的領先地位。圍繞全力支持公司新興產業發展，孫會長強調，新形勢下，在保證家紡主業穩定發展的同時，公司積極發展新興產業。孚日集團進軍化工產業有著較好地基礎，高源化工公司近幾年保持著快速發展，在高密化工園公司擁有水電氣的產業鏈優勢。孫會長強調，面對新形勢，集團廣大干部員工要以更加堅定的信心，更加昂揚的斗志，認清使命，擔當責任，砥礪奮進，全力推進各項工作邁上新臺階，為實現集團新時期戰略目標而努力奮斗！